IT адистери акысыз. Үндүү адистерди жумушка орноштуруунун өзгөчөлүктөрү
Жок дегенде бир жолу ири холдингде иштеген ар бир адам, жергиликтүү кеңсе чөйрөсүнүн айырмалоочу өзгөчөлүгү айлана-чөйрөнүн катаалдыгы, бекем коопсуздук кызматынын болушу, дресс-код, эрежелерди камтыган так корпоративдик стиль экендигин билет. ички этикеттин эрежелери жана документтер менен катуу стандартташтырылган жана иш жүзүндө толугу менен стандартташтырылбаган иш күнү.
Жок дегенде бир жолу ири холдингде иштеген ар бир адам, жергиликтүү кеңсе чөйрөсүнүн айырмалоочу өзгөчөлүгү айлана-чөйрөнүн катаалдыгы, бекем коопсуздук кызматынын болушу, дресс-код, эрежелерди камтыган так корпоративдик стиль экендигин билет. ички этикеттин эрежелери жана документтер менен катуу стандартташтырылган жана иш жүзүндө толугу менен стандартташтырылбаган иш күнү.
Сиз эмне кыла аласыз, тери цивилизациясы, тери компаниясы. Ийгиликтин психологиясы, жогорку натыйжалуу бизнес, мансаптын өсүшү, ресурстарды үнөмдөө, жаңы технологиялар, кирешенин өсүшү, структураны оптималдаштыруу, кынтыксыз ишкердик стили … Рационалдуулук жана функционалдуулук биринчи орунда турат. Албетте, тери уюмунун ажырагыс бөлүгү - көптөгөн чектөөлөр, албетте, "көбүрөөк жакшылыкка". Интернет-трафикти көзөмөлдөө, үй эрежелери, корпоративдик код, дресс-код жана башка ички мыйзамдар бардык кызматкерлер үчүн милдеттүү. Ким аткарбайт - бул анын өзүнүн күнөөсү, жаза жакында күтүлбөйт …
Бирок, адамдар адамдар жана кандай гана супер-супер компанияда иштебесин, адамга эч нерсе жат эмес.
Менин классташым Артём Цветков иштеген компанияда бардыгы эң жогорку деңгээлде болчу. Кызматкерлер үчүн расмий кабыл алынган Ишкердик жүрүм-турум кодекси да бар болчу, анда көптөгөн кызыктуу жана оор учурлар болгон. Артём үчүн жагымсыз көрүнүштөрдүн бири тышкы көрүнүшкө байланыштуу болгон. Ал мындай көрүнгөн.
Сырткы көрүнүш.
Коомдун кызматкерлери Коомдун ишкердик имиджин түзгөн ишкердик стилин сакташы керек. Ошондуктан, Компаниянын жетекчилиги жумуш убактысында кызматкерлеринин сырткы көрүнүшү үчүн бир нече жалпы талаптарды иштеп чыгат:
· Эркектер үчүн сырткы келбети - эркектер расмий иш костюму, үтүктөлгөн көйнөк жана галстук тагынышы керек (бейтарап түстөгү водолазка болушу мүмкүн). Эркектер сакалдуу жана / же мурутту кийиши мүмкүн. Джинсы, шорты, футболка, спорттук кийим жана бут кийим кабыл алынбайт;
· Жалпы көрүнүш - Компаниянын оң имиджин жараткан таза жана тыкан көрүнүшкө ээ болуу керек”.
Жана башка …
Артём канчалык аракет кылбасын, анын көйнөгү тынымсыз бырышып, ал жек көргөн, бирок кээде кийип жүрүүгө аргасыз болгон галстуктардын бардыгы кофенин тактары менен булганган. Бул таң калыштуу деле эмес болчу, анткени Артёмдун эки гана галстугу кырдаалга жараша столунда, столдо же столдун астында тынымсыз жатты.
Ал дайыма жумушка джинсы жана уулуу футболкалар менен келген, ал үчүн ал милдеттенме алган жана анча урушкан эмес. Артём чачын узун кийип, куйрукка чогулуп, кээде, узакка созулган мээ чабуулу же шашылыш иш учурунда, эки-үч күндөн бери жаактарында саман-талкан болгон. Жалпысынан, ал кадимки "IT адиси" болгон, ал ар кандай тышкы эрежелерге түкүргүсү келген жана баардык кызыктуу нерселер анын башында болуп жаткан. Анын жада калса ушул жыпар жыттуу кеңсеге кантип киргени таң калыштуу.
Артёмго окшогондор ар дайым өзүлөрүн сугарып, сыртта болуп жаткан окуяларга анчейин деле кызыкдар эмес, анткени бул анчалык деле кызыктуу эмес. Бардык күчүңүз менен силкинип, карды бир нече ондогон метрге ыргытсаңыз болот. Бирок бир секунда ичиндеги ой ар кандай аралыкта "атылышы" мүмкүн - мейкиндикте дагы, убагында дагы. Ички өзүн-өзү батыруу үн вектору бар адамдарга мүнөздүү, алар жөн гана терең ой жүгүртүүгө, өз алдынча ой жүгүртүүгө, ой жүгүртүүнүн башкарылбаган учушуна, аңдап билүүгө жана түшүнүүгө мүмкүн болбогон нерселерди акылдары менен түшүнүүнүн чексиз аракеттерине муктаж … Өнүккөн үн инженерлери эч качан өзүлөрүнөн тажап бүттү, анткени ойлонуу, ой жүгүртүү, ички диалогду токтотуу жана аны кайрадан баштоо, "Болгондун" түбөлүк сырларынан "Рубик кубасын" чогултуу аракети ушунчалык кызыктуу … Сиздин идеяңызга калуу, алып кетүү бир нерсе менен,алар уктоону, тамактанууну жана ичүүнү, дененин муктаждыктарын канааттандырууну жана аларга кам көрүүнү түзмө-түз унутушат … Демек, алар кээде тыкан эмес жана беймарал, айрыкча жакын жерде энеси же аялы жок болсо, жана эч ким жок болсо "кароо". Андай нерселерди өзүлөрү деле байкабай калышат.
Артём ушул сериалдан болгон. Кеңседе ага бир нече лакап ат жабышып калган, алардын эң популярдуусу Кактус жана Снот болгон. Эки лакаптын тең этимологиясы проза менен түшүндүрүлдү.
Аны кактус деп аташкан, анткени анын фамилиясы Цветков болгон, бирок ал бардык өсүмдүктөрдүн катарында айлана-чөйрөсүндө эң туруктуу бирикмелерди кактус менен жараткан, айрыкча ал сакал-мурутун чачыратпаган күндөрү. Мындан тышкары, бир жолу өзүнүн туулган күнүнө, кызматкерлердин бири ага Артём күнүн өткөрүп, уктап жаткан "компьютердин нурлануусун зыянсыздандыруу" максатында идишке кичинекей кактус берген. Жалпысынан алганда, алар аны анын көзүнө ошентип аташкан, адатта ал жооп кайтарган.
Бирок Снот деген жаман атты ага күтүүсүздөн илинип калды. Айрым кесиптештери Артёмдун ойлонуп жүргөндө калем менен калемдердин учтарын кемирип салчу адатын байкап калышты. Эч кандай өзгөчө нерсе жок, сиз айткандай, ар бир адам ойлонуп сүйлөгөн мүнөттөрдө калем менен калемдерди кемиришет, ал эми кээ бирлери айтуудан коркунучтуу, жада калса тырмактар менен - жана, албетте, сеники туура болот. Бирок, биринчиден, Артёмдун "ойлонуу мүнөттөрү" кээде өзүнүн бүтүндөй узак жумуш күнүндө созулуп жатты, экинчиден, ал күтүлбөгөн жерден ошол эле нипбилдин учу менен мурдун тырмап баштайт, ал тургай анын ичин тыкылдата баштайт.
Ошондой эле, чындыгында, өзгөчө эч нерсе жоктой сезилет, бирок кимдир бирөө калемдин учу Артёмдун мурдуна, андан кийин анын оозуна илингенин байкаганда гана, ал Антон эчкилерди терип жаткандай болду деген акылсыз кепти баштады. анын мурдун, анан аларды чайнап. Балким, бул кимдир бирөөнүн кыжырын келтирип, бардыгын кара жарык менен көрүп жаткандыр, анткени мындай эч нерсе жок болчу, Артём калем менен карандаш менен жасаган манипуляцияларын билген да эмес, анткени ал кездеги ойлору башка жакта болчу … Бирок, ушактар тамыр жайып, Артём "Снот" деген атка конгон, аны кээде анын артында атап калышкан.
Эми элестетип көрүңүз, ири мунай холдингинин IT кызматынын башчысы, өзүнүн ток жылуу нуруна бөлөнүп көнүп калган, өзүн-өзү сыйлаган байке, алардын арасында кызматкерлер арасында "Снот" деген ыплас лозунгдар илинип турат. анын кызматкерлери. Бул жөн гана уят нерсе!
Тактап айтканда, 1974-жылы ысымы бүткүл дүйнөгө белгилүү болгон адам, видео оюндарын жасоо менен алектенген чакан компанияда саатына 5 доллар маяна алып, техник болуп жумушка орношкон. Ал мыкты оюндар менен күрөшүп келген жаңы оюндардын дизайнын жана интерфейсин иштеп чыгууга жооптуу болгон. Бирок анын кесиптештери жана жетекчилиги менменсингендиги жана өтө эле беймарал көрүнүшү үчүн аны дароо жактырышкан жок. Компаниянын ээсинин жаңы келген адамдан гений үн режиссерун байкап, эч кимди тажатпаш үчүн аны түнкү нөөмөттө иштөөгө которгон акылмандыгы болгону жакшы. Баса, бир нече ай бою видео оюндарда иштегенден кийин, жаңы кызматкер Индияга үнү өнүккөн адамдарга мүнөздүү болгон руханий агартууну издеп жөнөдү … Анын аты Стив Джобс болчу.
Жана биздин белгилүү Анатолий Вассерманды эстей көр! Анал тери үнүн чыгаруучу адис, "жөө баскан акыл", ал тургай, жогорку билимсиз түшүнбөй турган тамашасы: "Эгерде Анатолий Вассерман башын клавиатурага чапса, анда биз кванттык физика боюнча окуу китебин алабыз. Анатолий Вассермандын жилетиндеги буюмдарды уюштуруу үчүн реляциялык модель колдонулат. " Бул адам ар дайым жолдо жүргөн электрик сыяктуу кийинип жүрөт - легендарлуу жилетинде сансыз чөнтөктөрү жана чөнтөктөрү бар нерселер толтурулган … Бирок анын интеллектуалдык күчүн талашууга кимдир бирөөнүн негизи барбы? …
Бөлүмдүн башчысы Артёмдун шалаакылыгына каршы туруу үчүн колунан келишинче аракет кылды. Албетте, эгер ал чын эле кааласа, ал жөн гана корпоративдик стандарттарга туура келбеген кызматкерден кутулуп кетиши мүмкүн, бирок Артём реалдуу эмес жөндөмдүү программист жана таланттуу веб-дизайнер болгон. Анын үстүндө корпоративдик веб-сайтты жүргүзүү жана интерфейсти жаңыртуу боюнча негизги түйшүк бар. Мындан тышкары, анын алтын колдору бар болчу жана кеңсе жабдыктарынын дээрлик бардык көйгөйлөрүн бир нече мүнөттүн ичинде чече алган. Артёмду кубалап чыгуунун эч кандай мааниси жок болчу, бирок анын шалаакылыгы башчыны көздүн карегиндей кыжырдантты.
Бир жолу Артем логистикалык бөлүмдүн координациялык кеңешине катышууга чакырылган, ага топ-менеджмент жана айрым мамлекеттик органдардын өкүлдөрү катышуусу керек болчу. Тийиштүү түрдө караш керек болчу. IT бөлүмүнүн башчысы Артёмдун сырткы келбетине маани бербегенин билгендиктен, үйдөн көрктүү саркеч галстук алып келип, жолугушуунун алдында эле мойнуна байлап койду.
Бул сонун болуп чыкты, анткени стилдүү кичинекей нерсе Артёмдун арык мойнунда кескин турде айырмаланып турду, ал анчалык деле жаңы эмес көйнөгү менен дал келбеди. Ошентсе да, жакшылап карабастан, ага корпоративдик көрүнүш менен "кредит" берсе болот.
Бирок, дагы деле болсо кыйынчылыктар болду. Жолугушуу электрондук аукциондорду тышкы кийлигишүүдөн коргоону талкуулай баштаганда, Артёмдон соода аянтына коопсуз кирүүгө байланыштуу айрым маселелерди тактап берүүнү суранышты.
Ал магниттик тактага барып, ошол жерге бир нерсе тартуу керек болчу. Бир нече секунданын ордуна Артемго беш мүнөттөй убакыт кетти. Биринчиден, андан катуу сүйлөөнү талап кылышкан, анткени анын астынан бир нерсе деп күңкүлдөгөн, экинчиден, ага кайрылганда бир нече жолу «Хух? Кечиресиз, кантип айттыңыз? Жүрүм-турум үн вектору бар адамга мүнөздүү, кээде аудитория менен байланышуу процессинде тоңуп калат, анткени ага ой жүгүртүү процессинен чыгып, баарлашууга аралашуу үчүн убакыт керек. Башкалары буга көбүнчө кыжырданышат.
Түзүлгөн пауза ар бир адамга жарашыктуу галстукка жана аздыр-көптүр чыдамдуу костюмга карабастан, бутунда күмөндүү көрүнгөн күрөң кроссовкалардын бар экендигин байкаганга жетиштүү болду, алардын бири дагы чечилди! Жолугушуудан кийин жигит учуп кетти.
Мен аны эстегенче, Артём эч качан баарлашуунун күйөрманы болгон эмес. Мугалимдер мектепте айткандай, "өз ою боюнча" демейдегиден үнсүз. Ал узак убакытка чейин дептердин арасына сабактын темасына эч кандай тиешеси жок нерсени чиймелеп, ойлонгонду жакшы көрчү. Ал бирдей эмес окуган - кээ бир предметтер боюнча эки-үч жолу алган, ал эми кээ бирлеринде мыкты студент болгон. Аны абстракттуу илимдер - физика, алгебра, астрономия, информатика кызыктырды … Бойго жеткенде Артем өзүнүн элементин Интернеттен тапты, ал жерде күнү-түнү илинип турду. Адатта, аудио инженерлер үчүн жандуу баарлашуунун ордуна жазма сүйлөө жана каймана тилди колдонуу кыйла ыңгайлуу, анда "алаксыткан нерселер" көп. Жазуу жүзүндө, оозеки эмес нерселерсиз, куру мааниде көңүл бурууга мүмкүнчүлүк бар. Өзүлөрүнүн артыкчылыктарынын себептерин түшүнбөсө да, жакшы адамдар көп учурда "мен үчүн жазгандан жеңилирээк" деп айтышат.
Дагы бир жолу Артём аткаруучу директордун ысык колунун астына түшүп, ал коридордо кокустан аны сүзүп алган. Кеңседе Энергетика министри жана анын тегерегиндегилер расмий иш сапары менен болушат деп күтүлүп, баардыгына эскертүү берилип, жогорку куту офис көйнөктөрүнүн жаңы коллекциясы көрсөтүлө электе эле, моделдерге окшош болушкан. Айлана-тегеректин бардыгы тазалык менен жаркырап турду, кеңселердин дубалдарында, мунайзат ишканалары жайгашкан жерде жана компаниянын май куюучу жайларында желектери бар Россиянын түстүү карталары таң калтырды. Кеңсе сыйлуу коноктон коркуп тоңуп калды.
Күтүлбөгөн жерден кеңсенин аймагын аралап, баарынын даярдыгын текшерип жаткан аткаруучу директор кара офис костюмунун астынан көк асман көк футболкасын көтөрүп чыгып, суу муздаткычка чачырап кеткен жигитке туш келди. Мындай сүрөттү элестетип көрдүңүз беле?
Скандал укмуштай болгон. Алгач алар Артёмду үйүнө жөнөтүүнү каалашкан, бирок андан кийин ага боору ооруп, "сервер" бөлмөсүнө жашынып, министр кабинеттен чыкканга чейин ошол жерде отурууга аргасыз болушкан.
Ушундай эле окуялар Артёмдун башынан өткөндөй эле болду. Жада калса сөгүш жана бонустардан ажыратуу ага таасирин тийгизген жок, IT бөлүмүнүн башчысы буга чейин Snotду тазалыкка жана тартипке кантип көндүрүү керектигин ойлонуп, башын сындырып алган.
Анан күтүлбөгөн жерден Артём кетээрин жарыялады. Анын достору өз веб-дизайн фирмасын ачышкан. Артём алардын кеңсесине барып, формалдуу эмес чөйрөнү, чакан команданы жана жумушка орношуу рухун таң калтырды - кичинекей компанияга чогулган жумушуна күйгөн жаш балдар. Артем бул жерде аны эч ким ар кандай түстөгү байпак, галстуктун жоктугу жана майлуу тактары бар жаркыраган футболкалар үчүн тукурбасын түшүнгөндөн кийин, маселе ал үчүн чечилди.
Интеллектуалдык өнүгүүнүн эң чоң мүмкүнчүлүгү дал ушул илимпоздордо. Алардын акылдары дүйнөлөрдү жаратууга, убакытты жана мейкиндикти сиңирүүгө жөндөмдүү. Эйнштейнден анын лабораториясы кайда деп сураганда, ал жылмайып, фонтан калемин көрсөттү. Абстракттуу ой жүгүртүү, идеяларды жаратуу жана ойдон тышкары ой жүгүртүү жөндөмү - бул алардын элементи. Бүгүнкү байпактын түсү жана сергектиги акылдын көзүнө бүт ааламды камтуу мүмкүнчүлүгүнө салыштырмалуу кандай?! Стив Джобстун кара водолазкасы, Вассермандын жилети, Эйнштейндин өзгөрүлбөгөн жылуу жемпири … Бул адамдардын баардыгы сыртынан эмес, ичинен эң кызыктуусу болушкан.
Босс Артёмду көндүрүүгө аракет кылып, ага көрүнгөндөй, эң маанилүү жүйөөнү ортого салды: "Артём, ойло, сен мындай акчаны башка жерден албайсың!" "Акча? Ал эми акча жөнүндө эмне дейли … Келгиле, тапкыла, - деп Артём жеңил жооп берди жана чымындар жаап койгон айрым баракчаларга кызматтан кетүү тууралуу арыз жазып берди.
Мунай компаниясы, албетте, бир секунда ичинде жаңы веб-дизайнер тапты, тыкан, тыкан жана тартиптүү. Анал. Бирок, кеңсе "сымбаттуу" кызматкерден Кактус сыяктуу кайтарым алган эмес.
Артём кеткен кичинекей компания тездик менен өнүгүп, жылдын аягында Кактус сонун бонуска ээ болду. Бирок башкы бонус, эми ал жумуштан көбүрөөк ырахат алып, өзү болуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болду.
