Россиядагы тармакташуу. Эмне кылсак болорун үйрөтүңүз?
Эмне үчүн мансап тепкичин көтөрүп, ар кандай көйгөйлөрдү жана көйгөйлөрдү пайдалуу байланыштардын жардамы менен чечпеске? Ар бир адам баардыгын колдонууну каалаган, тездетилген керектөөнүн азыркы шартында, сүйлөшүү абдан маанилүү. Тармакташуунун максаты - мүмкүн болушунча пайдалуу адамдарды социалдык чөйрөгө (тармакка) топтоо жана алардын байланыштарын, жөндөмдөрүн жана жөндөмдөрүн өз максаттары үчүн пайдалануу …
Төрт жылдан бери өлкөбүздүн ишкер чөйрөсүндө жана маалымат иш-чараларында ийгиликке жетүүнүн жаңы тренди өнүгүүдө. Билбегендер үчүн бул алардын турмуштук милдеттерин жана бизнес маселелерин алардын жардамы менен чечүү үчүн тааныштар жана достор тармагын түзүү. Мисалы, баланы бакчага жайгаштыруу, жумуш табуу, дарыгер, кызматкер, инвестор. Теория жүзүндө, тармактык байланышты жеке байланыш жана социалдык тармактар аркылуу үйрөнүп, ишке ашырса болот. "Муну эмне үчүн изилдөө керек?" - постсоветтик мейкиндикте төрөлгөн адамга таң калышат. Бул көрүнүштү Юрий Бурландын Системалык-Вектордук Психологиясынын жардамы менен түшүндүрөлү.
"Баарына жакшы!" - рентабелдүүлүгүңүздү көрсөтүңүз
Америкалык алты кол алышуу теориясы тарабынан колдоого алынган, Канададагы жана Америка Кошмо Штаттарындагы өнүккөн ишкерлер орус карапайымына жагымдуу сүрөттү сунушташат. Эмне үчүн мансап тепкичин көтөрүп, ар кандай көйгөйлөрдү жана көйгөйлөрдү пайдалуу байланыштардын жардамы менен чечпеске? Ар бир адам баардыгын колдонууну каалаган, тездетилген керектөөнүн азыркы шартында, сүйлөшүү абдан маанилүү. Тармакташуунун максаты - мүмкүн болушунча пайдалуу адамдарды социалдык чөйрөгө (тармакка) топтоо жана алардын байланыштарын, жөндөмдөрүн жана жөндөмдөрүн өз максаттарына пайдалануу. Интернет аркылуу дагы иштесеңиз болот, анда ал мобилдик тармак деп аталат.
Мындай ыкма, пайда-пайда эрежесине ылайык, тери векторунун ээлери үчүн мүнөздүү. Юрий Бурландын Системалык-Вектордук Психологиясы боюнча, вектор бул адамдын кызыкчылыктарын жана умтулууларын, анын жүрүм-турумун жана реакциясын, тубаса талантын жана кесиптик иштин тигил же бул түрүнө жакындыгын аныктоочу тубаса психикалык каалоолор менен касиеттердин жыйындысы. Төрөлгөндөн баштап бизнес жана адаптацияга жөндөмдүү адамдар ар нерсени "сен - мен, мен - сен" алмашуу принциби аркылуу курушат. Анын ичинде байланыш.
Минималдуу каражаттарды жумшап, күч-аракетти үнөмдөп (үнөмдөө алардын негизги баалуулуктарынын бири) натыйжага жетишүү жана пайда табууга умтулуу жашоонун ар кандай чөйрөлөрүндө кездешет. Алардын бири - баарлашуу.
Башкалар жөнүндө көп сураган дермаль адам өзү жөнүндө унчукпаганды жакшы көрөт. Же өзүңүз жөнүндө ыңгайлуу жана пайдалуу нерсе жөнүндө сүйлөшүңүз. Бул сапат жаңы форматта суроо-талапка ээ. Тармактык тармактын биринчи шарты - пайдалуу "брендинг" жасоодон мурун өзүңүздү тааныштыруу. Башкача айтканда, күчтүү жактарыңызды көрсөтүп, ошол эле учурда маектештен керектүү маалыматты билип алыңыз. Жана бул кадимки ишкердик сүйлөшүүлөрдүн практикасы. Түйүндөрдүн натыйжасы гана келишимге кол коюу эмес, байланыштарды алмашуу болуп саналат. Тери адам смартфондо миңдеген ушундай байланыштарга ээ, керек болсо ал баардыгы менен байланышып турат.
Байланыштар баары
Тери адамга тармакты үйрөтүүнүн кажети жок - бул анын канында бар. Өз касиеттеринде иштелип чыккан жана ишке ашкан тери адамдар ийгиликтүү болуп, коомдо көрүнүктүү "статуска" ээ болушат. Алардын тубаса касиеттери, алардын аң-сезимсиздиги жана америкалык социологдор жана ийгиликтүү ишкер машыктыруучулар аларга өзүн кандай алып жүрүү керектигин айтып беришет. Бүгүнкү күндө, терини керектөө доорунда, башкаларга түшүнүктүү жана жагымдуу жашоо образын дал ушул тери адамдар таратышат. Өздөрү аркылуу тери лидерлери ар бир адам "байланыш түзүүнү" үйрөнө алабыз деп эсептешет. Жана жаңы базарларды издеп, америкалык ишкерлер Россиядан табышат.
50 жылдан бери Стэнли Милграм жана Джеффри Траверс теориясы сизди, урматтуу окурман, жана, айталы, Монаконун принцин алты гана тааныш тааныштардан турган чынжыр бириктирип турат деп ырастап келет. 2015-жылы Фейсбук социалдык тармактар бул чынжырды төрткө чейин кыскартканын жарыялаган. Тааныштардын чөйрөсү канчалык чоң болсо, бул дүйнөнүн күчтүү адамдарынын катарына кирүү мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот экен. Бул мотивация көпчүлүктү тармакташуунун тайманбас жолуна түртөт. Жол кызыктуу, бирок орустар үчүн ал башкача иштейт. Ишкердик тармактар сыяктуу формат баарына ылайыктуу эмес.
Эч нерсе жеке эле бизнес эмес
Пайдалуу тааныштарды алуу, "байланыштары бар адам" болуу идеясы баарына пайдалуу окшойт. Бирок биз гана адамдар аралык байланыштарды ар кандай жолдор менен курабыз. Тарыхка көз чаптырсак, элдер дүйнө таанымы, дүйнө таанымы боюнча айырмаланып турган. Ар кайсы континенттердин жана өлкөлөрдүн жашоочулары ар кандай акыл-эстин үстүнкү түзүлүшүнө ээ. Кээде ушунчалык көп болгондуктан, бирөөлөр үчүн иштей турган ар кандай коомдук идеялар башкалар үчүн кабыл алынгыс болуп калат.
Юрий Бурландын Системалык-Вектордук Психологиясы түшүндүргөндөй, Батыш өлкөлөрү жана Америка Кошмо Штаттары тери менталитети деп аталган нерсени алып жүрүүчүлөр. Бул менталитет тартипке, мыйзамга баш ийүүгө, стандартташтырууга жана ар бир адамды өз укугунда теңдештирүүгө негизделген.
Батыш эли пайда-пайда жагынан ойлонушат жана аны алууга ар бир адамдын укуктарын стандартташтырышат. Анын үстүнө, ар бир адам өз иши үчүн мыйзам алдында жооп берет, адамдардын ортосундагы мамилелер формалдаштырылган. Ар бир адам жашоонун ар кандай чөйрөсүндө укуктуу. Үй-бүлөлүк милдеттенмелер нике келишиминде каралганда, орусиялык адамдын көз-карашынан келип чыккан акылга сыйбаган учурлар.
Батыш дүйнөсү - бул укуктар менен милдеттердин дүйнөсү, анда бардыгы бирдей атаандаштык шарттарына туш болушат жана күнгө орун алуу үчүн күрөш жалпы горизонталдан башталат. Тери менталитетине ээ болгон ар бир адам коомдогу мамилелерди мыйзамдын баалуулуктарын жана "кирешени" жетекчиликке алып курат. Жана алар үчүн тармакташууда эч кандай ката кетирилбеши мүмкүн: адамдар баарлашып жаткан нерселерине "ишенип" түшүнүшөт.
Бизнес жок - жеке гана жеке иш
Биздин элде коллективизмге жана жамаатка негизделген уникалдуу уретралдык-булчуңдуу менталитет бар. Биз "маселелерди достордун жардамы менен чечпейбиз", биз жамаатта жашайбыз, анткени илгери илгери ансыз жашоо мүмкүн эмес болчу. Бүгүн менде түшүм начар, кошуна айыл жардам берет, эртең - тескерисинче. Жеке кызыкчылыкты издөө - бул биздин менталитетке каршы келген түшүнүк. "Бүткүл дүйнө менен", "бирөө бардыгы үчүн, бардыгы бирөө үчүн" жардам берүү - бул биздин баалуулуктар. Биздин психикалык каалообуз - колдонбостон, бири-бирибизге жардам берүү.
Биздин менталитетибиздин дагы бир өзгөчөлүгү бар, аны чет өлкөлөрдө "кең ачык жан" деп аташкан. Эрежелерге баш ийген европалыктардан айырмаланып, биз ар кандай чектөөлөрдү репрессия, табиятыбызды ооздуктоо аракети катары кабыл алабыз. Биздин менталитетибиз талаа, рамкалар жана эрежелер менен чектелбейт. Биз жакпаган адамга сылык-сыпаа күлө албайбыз. Көчөдөн мажбурлап сылык жылмайып баса албайбыз (ошондуктан алар бизди муңдуу дешет). Бирок биз кимдир бирөөгө кубанып, жылмайып жүрсөк, анда ал чын жүрөктөн, чын жүрөктөн.
Тармакташуу адамдардын ортосундагы таза ишкердик мамилелерди билдирет: "Жеке эч нерсе жок, жөн гана бизнес." Ал эми Россияда мамилелер жеке адамга гана негизделет. Жалпы жыргалчылыкка умтулганда биздин күчүбүз ушул жерде.
Эгерде сиз өзүңүз жөнүндө жана дүйнөдө болуп жаткан коомдук кубулуштар жөнүндө көбүрөөк билүүнү, жашоодогу ийгиликтин сырларын ачууну кааласаңыз, Юрий Бурландын Системалык Вектордук Психология боюнча акысыз онлайн лекцияларына келиңиз. Бул жерде катталуу:
