Жеке адамдын тарыхтагы жана жамааттык эмгектеги ролу жөнүндө
Бүгүн тарыхта инсандар кайда кетти? Эмне үчүн биз жамааттык ачылыштар жөнүндө улам-улам көп угуп, тарыхтын жүрүшүн өзгөрткөн инсандар жөнүндө азыраак айта беребиз? Жана жакшыбы же жаманбы - адам түрүнүн бир организминде өзүн тиш сезгендей? Бул жөнүндө Юрий Бурландын тутумдук-вектордук психологиясы …
Алардын ысымдары баарына белгилүү, алар улуу сүрөтчүлөр, илимпоздор, инженерлер болушкан. Бул адамдар ой жүгүртүүнүн алптары, адамзаттын билиминин көптөгөн аспектилерин айкалыштырышат. Алар тарыхта орчундуу роль ойношкон, аалам жөнүндө түшүнүгүбүзгө эбегейсиз салым кошушкан. Алар жинди эрудициясы жана кеңири горизонту менен айырмаланышкан.
Аристотель биринчи чыныгы илимпоз, философ. Анын сабактары физика, метафизика, этика, биология, зоология. Архимед - байыркы грек математиги, физик, инженер. Ренессанс Титан Леонардо да Винчи чындыгында эле бардык кесиптердин кулагы, "универсалдуу адам": сүрөтчү, скульптор жана архитектор, анатомист, натуралист жана инженер-ойлоп табуучу, жазуучу жана музыкант. Ошондой эле Галилео Галилей, Исаак Ньютон, Дмитрий Менделеев, Луи Пастер жана башкалар.
Алардын жанында, биз тар адистештирүү баарына ээ болуп турганда, жалпы стандартташтыруу мезгилинде индивидуалдуулукту жоготуп алгандай болуп, биз өзүбүздү анча-мынча сезебиз. Биз өзүн "коом" деп аталган эбегейсиз чоң механизмдин тиштери сезебиз.
Бүгүн тарыхта инсандар кайда кетти? Эмне үчүн биз жамааттык ачылыштар жөнүндө улам-улам көп угуп, тарыхтын жүрүшүн өзгөрткөн инсандар жөнүндө азыраак айта беребиз? Жана жакшыбы же жаманбы - адам түрүнүн бир организминде өзүн тиш сезгендей? Бул тууралуу Юрий Бурландын Системалык-Вектордук Психологиясында айтылат.
СССРдеги командалык иш
Юрий Бурландын тутумдук-вектордук психологиясы Россияда, ошондой эле пост-советтик мейкиндикте уретрия-булчуң менталитети бар экендигин айтат.
Коллективизм биздин менталитетибиздин касиеттеринин бири болгондуктан, жамааттык эмгекке өтүү боюнча алгачкы аракеттер СССРде жүргүзүлгөн. Биз кантип чогуу жашоону билебиз жана биздин ишибиз ар дайым жеке өз ара аракеттенүүгө негизделип, коомдун жашоо көйгөйлөрүн чечүү үчүн акылдарды бириктирүүгө мүмкүнчүлүк түзүлдү.
Ошондуктан, советтик илим жана экономика, мисалы, Батыш өлкөлөрүндөгү ар бир адам өзү үчүн гана иштеген ошол эле тармактарга караганда тез темп менен өнүккөн (бул тери менталитетине байланыштуу). Биздин илим акылдын жамааттык ишинин натыйжасы болгон.
Алгачкы Советтер Союзунда илимпоздордун жана инженерлердин ынтымактуу топтору иштешип, алардын чегинде байланыш жумуш убактысы менен гана чектелип калган эмес. Алар ар дайым өз чөйрөсүндө "бышырышкан": жумушта, каникулда, үй-бүлөлөр менен, акылдын активдүү өз ара мамилесин түзүү. Лаврентий Берия жумушчулар күнү-түнү чогуу болгондо, бул өз ара аракеттенүүнү максималдаштырып, "шарагыларды" ойлоп тапкан жамааттык акылдын өнүгүү ылдамдыгын ого бетер арттырды.
Улуу державанын кыйрашы менен катар, жаңы доор келбесе, жамааттык иштин мааниси төмөндөп кетиши мүмкүн эле.
Эмне үчүн биздин мезгилде жамааттын мааниси өсүүдө?
Юрий Бурландын тутумдук-вектордук психологиясы Экинчи Дүйнөлүк Согуштан кийин дүйнө адамзаттын өнүгүүсүнүн тери фазасына өткөндүгүн түшүндүрөт, ал стандартташуу жана ааламдашуу процесстери менен мүнөздөлөт. Биз барган сайын бири-бирибиз менен тыгыз байланышта болуп, барган сайын башка адамдардын ишинин натыйжаларына көз каранды болуп жатабыз. Эмгекти бөлүштүрүү айрым ишканаларга гана эмес, дүйнөлүк экономикага дагы таасирин тийгизет. Кээ бир өлкөлөр айыл чарба продукциясына адистешсе, кээ бирлери бүткүл дүйнөгө кийим кийгизишет, үчүнчүлөрү болсо жогорку технологияны жайылтышат.
Бул масштабдан тышкары, жеке адамдын жалпы ишке кошкон салымын байкоо барган сайын кыйын болуп баратат. IPhone миңдеген Apple корпорациясы тарабынан түзүлгөн. Жана биздин жашообузда "титандар" жок болуп калганы ушунчалык чоң жоготуубу?
Чындыгында, адамдын психикасынын жалпы көлөмү жана топтолгон билим ушунчалык көбөйгөндүктөн, бир адам аларды батыра албайт. Ошондуктан, азыр өз тармагында өзгөчө уникалдуу тар адис болуу маанилүү. Коллективдеги ордуңузду так билүү жана өз милдетиңизди сыймыктануу менен аткаруу, жалпы ишке өз үлүшүңүздү кошуу дагы маанилүү.
Кантсе да, адам түрү чогуу гана жашайт. Жана ар бир адам ушул аман калууга өз салымын кошкондо, натыйжа ар дайым инсанга караганда жогору болот. Бул алда канча күчтүү жана маанилүү, анткени адамдардын психикасынын жалпы көлөмүнө кайрылып, адамдардын акыл-эсин жана жетишкендиктерин бир бүтүнгө бириктирип, адам өзүнүн аракетин он эсе көбөйтөт. Демек, технологиянын мындай мыкты жетишкендиктери. Жана аларга жалгыз ойлоп табуучулар келбей турганы айдан ачык.
Муну эмгек жамааттарын курууда, кызматкерлеринин жашоосу жана эмгеги үчүн жалпы мейкиндикти түзүүдө Советтер Союзунун тажрыйбасына таянып баштаган көптөгөн Батыш компаниялары сезип жатышат. Бирок, команданы бириктирүү боюнча эң ийгиликтүү аракеттер Батышта кастык менен кабыл алынат, анткени тери менталитети жеке чектердин бузулушунан, жеке мамилелерди эмгек процессине киргизүүдөн жийиркенет. Мындай компанияларды сынга алып, диний секталар деп атап жатышат.
Батыштын корпоративдик маданиятын орусиялык чындыкка жайылтуу аракети дагы эпсиз. Чексиз уретралдык менталитетке ээ болгон орустар катуу эрежелерди жана мыйзамдарды сактай алышпайт. СССРде жамаатта мамилелер кандайча курулгандыгын, ар ким өзүнүн тыйынына эмес, жалпы максатка иштешкенин эстөө бизге кыйла жеңилирээк. Ушул учурда гана эмгек адамды толугу менен өзүнө сиңирип, чоң ырахат тартуулай алат. Жана команда максималдуу эффективдүүлүк менен иштешет, анткени ар бир адам жеке кызыкчылыкты, жалпы ишке катышуусун жана катышуусун сезет.
Коомдук кызматта жеке
Жасаган ишиңизди чындап сүйсөңүз, тиш сезгенде эмне жаман? Анан эмне үчүн сизге жакпаган, бирок жакыныңызга жаккан жумушту жасайсыз? Бул маселелерди тутумдук-вектордук психологияны колдонуп карап көрөлү.
Юрий Бурландын тутумдук-вектордук психологиясы адамда бир нече векторлор болушу мүмкүн деп айтылат - алардын ээсине белгилүү бир каалоолорду, мүмкүнчүлүктөрдү, баалуулуктарды берген тубаса психикалык касиеттер. Векторлор ошондой эле адамдын спецификалык (социалдык) ролун аныктайт. Тубаса касиеттерин өркүндөтүү жана жаратылышка мүнөздүү потенциалды ишке ашыруу менен, ар бир адам өзүн бактылуу сезип, ошол эле учурда коомго пайдалуу болот.
Адамга эң чоң ырахат тартуулаган нерсе коомдо керек жана талап болуп тургандай кылып жаратылыш аны бекеринен жасаган эмес. Векторлор коомдо туруктуу аныкталган пайыздык катышта чагылдырылат, бул өзгөрүлбөс жана жашоо жана өнүгүүнүн жалпы маселелерин чечүү үчүн зарыл. Ошондуктан, анын векторлорун так аныктап, анын каалоолорун ишке ашырып, адам "эки ташты бир таш менен өлтүрөт": ал жашоодон көбүрөөк ыракат алууну үйрөнөт жана бүтүндөй коомдун жашоосуна салым кошот.
Эми глобалдык көйгөйлөрдү жалгыз чечүү талап кылынбайт. Ооба, бул бир адамдын колунан келбейт. Коллективдер үчүн убакыт келди: көркөм өнөрдө, илимде, саясатта, менеджментте. Азыр тарыхты жалпы максат менен бириккен адамдардын тобу түзүп жатат. Жана бул процесс өсө берет.
Заман талабын түшүнүү жана заманбап коомдо өз ордун табуу адамды жашоодо туруктуу кылат, табигый касиеттерин толук сезип, бактылуу жана ийгиликтүү жашоого жардам берет. Сизде кандай тубаса потенциал бар экендигин жана аны канчалык деңгээлде ишке ашырууга боло тургандыгын Юрий Бурландын Системалык-Вектордук Психология боюнча онлайн лекцияларынан түшүнө аласыз. Бул жерде катталуу:
