Ар бирибиздин өлкөдөн агып кетишибизге кандай таасир этет
Баарынан да, жаштар эмиграцияга кетүүнү каалашат: былтыр 15-29 жаштагы орусиялыктардын 44% мындай каалоону билдиришкен деп америкалык изилдөөчүлөр аныкташкан. Былтыр Россиядан кетүүнү каалагандардын саны акыркы он жылда рекорддук көрсөткүчкө жетти …
Бир мааниде алганда, III Дүйнөлүк согуш кызуу жүрүп жатат. Өлкөлөр акылдуу болуу үчүн күрөшүп жатышат, анткени интеллект азыркы дүйнөдөгү эң баалуу ресурстар. Илгери алар мал айдап, кампаларды тоноп, туткундарды алып кетишкен. Бүгүн азык-түлүк мол, роботтор жумушка жөнөйт. Коомго куралды өркүндөтүп, нейрон түйүндөрүн үйрөтүүчүлөр керек, күмүш жана суурдун терилерин чогултуучулар эмес. Бул жыргалчылык жана улуттук коопсуздук маселеси.
Бирок Россиядан жогорку билимдүү адамдар кетип жатышат. Демограф Юлия Флоринскаянын айтымында, өлкөдөн чыгып кеткен эмигранттардын жылына 40% жогорку билимге ээ. Аларды кантип сактап калуу керек жана бул үчүн ар бир карапайым орус эмне кыла алат?
Айлыкты көтөрүү жардам береби?
Акыркы жылдары Россиядан мээ агымы эки эсеге көбөйдү [1]. Көчүп кеткен жогорку квалификациялуу адистердин саны 2013-жылдагы 20 миңден 2016-жылы 44 миңге чейин көбөйдү, деп айтылат АККнын маалыматында.
Чындыгында, кеткендер андан да көп, анткени Росстаттын статистикасы каттоо реестринен чыгарылгандарды гана эске алат [2]. Калгандары эмигранттардын санына кирбейт. Документтерге ылайык, бул адамдар Россияда каттоодо турушат, бирок иш жүзүндө алар башка өлкөлөрдө жашашат. Алардын арасында, мисалы, келишимдик окумуштуулар. Россияга миграция мээнин агып кетишинин ордун толтурбайт. Өлкөгө кеткенден аз билимдүү адамдар келишет.
Баарынан да жаштар эмиграцияга кетүүнү каалашат: өткөн жылы мындай каалоону 15-29 жаштагы орусиялыктардын 44% билдиришкен, деп америкалык изилдөөчүлөр аныкташты [3]. Россиядан кетүүнү каалагандардын саны өткөн жылы акыркы он жылдыкта рекорддук көрсөткүчкө жеткен.
"Менин көптөгөн тааныштарым башка өлкөгө кетүү жөнүндө ойлонушат" дейт Оренбург мамлекеттик университетинин Аэрокосмостук институтунун бүтүрүүчүсү Сергей Гунков, өндүрүш ишканаларында эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн программалык камсыздоону иштеп чыккан. Анын чечиминин адаттан тышкары өзгөчөлүгү - бир эле компьютердик программаны Оренбург облусунда сунушталган бардык тармактардагы ишканаларда колдонсо болот. Жумуш облустук бийлик тарабынан каржыланган, бирок бул анын кичи мекенинде ылайыктуу жумуш табуу мүмкүнчүлүгүн жогорулаткан жок. Гунков Петр жөнүндө ойлонуп жатат.
"Оренбургда айлык аз" деп түшүндүрөт ал. «Университетти аяктагандан кийин заводго жумушка орношуп, айына 15 миң рубль аласың. Эгерде алар дагы деле кабыл алышса, анткени биздин адистик боюнча жумуш аз. Квартира үчүн айлыктын жарымын токтоосуз төлөөгө туура келет. Ошентип, акча үчүн убара болбой иштөө үчүн өнүгүүгө умтуласыз.
Гунковдун пикири Оренбургдагы "Коомдук Пикир" социологиялык борборунун маалыматтары менен тастыкталат: Оренбург жаштарынын жашаган жерин алмаштыргысы келгенинин негизги себептери - адистиги боюнча жумуш табуудагы кыйынчылыктар жана региондогу эмгек акынын аздыгы. Көрсө, интеллектуалдардын каржылык жыргалчылыгын камсыз кылуу бир гана маселе, алар кала береби? Мындай учурда, дем чыгарсаңыз болот: министрлер кабинети көйгөйдү чечүү үчүн шашылыш чараларды көрүп жатат. 2019-жылдын башында премьер-министр Дмитрий Медведев окумуштуулардын эмгек акысын көтөрүү үчүн өкмөт дээрлик 5,3 миллиард рубль бөлөт деп айткан [4].
Анын үстүнө Россиядагы илимий кызматкерлердин орточо эмгек акысы буга чейин эле өсүп кеткен. Өткөн жылдын биринчи алты айында, өткөн жылдын ушул мезгилине салыштырмалуу 1,7% га жогору болду, деп билдирет Экономикалык Жогорку Мектептин Статистикалык Изилдөө жана Экономика Билим Институту [5].
Бирок, илимий кызматкерлердин саны эмгек акынын жогорулашынын фонунда таң калыштуусу, 10,6% га кыскарган.
Өлкөдөн жогорку квалификациялуу орусиялыктар кете беришет. Аларды кармоо боюнча көрүлүп жаткан чаралар орто кылымдагы алхимиктердин изилдөөлөрүнө караганда кыйла натыйжалуу эмес. Айлыкты көтөрүү үчүнбү? АККны реформалоо керекпи? Же, балким, плантаңды ооруган жерге коёсузбу? Бүгүнкү күндө, өлкөдө болуп жаткан процесстердин психологиялык өбөлгөлөрүн так түшүнүү талап кылынат, ал жетишпейт.
Негизги нерсе акча эмес
Эмгек акы тилемчилик менен болбошу керек, бирок билим кызматкерлерине акча түрткү бербейт - бул Юрий Бурландын "Системалык-вектордук психология" тренингинде белгилүү болот. Тубаса касиеттерине жараша адам турмуштун ар кандай чөйрөлөрүндө ишке ашырууга умтулат: ал үй-бүлө курууну, үй курууну, саякаттоону каалайт. Бул үчүн байлык керек. Бирок үйрөнүүгө, ойлоп табууга болгон каалоо байытуу кумарына караганда, каалоолордун иерархиясында жогорку деңгээлде жайгашкан.
"Илимге жакын адам катары мен акчаны эң акыркы жолу карайм" дейт Сергей Акимов, ОГУ Аэрокосмос институтунун UITS кафедрасынын ага окутуучусу. - Алар, албетте, мени кызыктырат, бирок жеке учагы бар яхталардын кереги жок. Биринчи кадам - долбоор. Кандай көйгөй бар? Эгер долбоорго жабдууларды сатып алуу керек болсо, анда акча жөнүндө ойлонуш керек. Акчанын көп болушу - күнүмдүк тиричилик үчүн репетитордук курска катышуудан көрө, илим жөнүндө ойлонууга көбүрөөк убакытты билдирет. Бардыгы эмгек акыга байланыштуу эмес. Оренбургда статистика боюнча кандидаттык диссертациясын жактап, Канадага иштегени кеткен менин жакын досум бир жолу биздин айлык акыбыз бирдей деп кыйытты, “меники гана долларда, сеники рублда” деп айткан, бирок мен андай эмес деп ойлойм ал үчүн маанилүү бир нерсе болгон. Ал үчүн бюрократия оорчулукту алып келген. Мындан тышкары, Торонто университетинде ага дароо эле атайын ал үчүн суперкомпьютерге жана Оренбургда жок жана жакын арада пайда болушу мүмкүн болбогон жабдыктарга мүмкүнчүлүк берилди.
В. И. атындагы Сибирь мамлекеттик агрардык университетинин Информатика жана телекоммуникация институтунун бүтүрүүчүсү. Игаркадагы Решетнева Денис Турков - Түндүк уюлдун ары жагындагы шаар, анын калкы Красноярскини материк деп атаган чексиз тайга цивилизациясынан ажырап калган.
- Германия - BMW, Bosch, Siemens, METRO сыяктуу ири корпорациялардын өлкөсү. Азыр алар санариптик трансформациянын оор процессин башынан өткөрүп жатышат - иштөө ыкмасын толугу менен өзгөртүп жатышат. Мен буга катышып, ушул шартта тажрыйба топтогум келди, - деди ал эмиграцияга кетүү ниетин. - Россияда ушул форматта иштеген компаниялар бар, бирок аларды бир колуңуздун бармагына санап көрсөңүз болот: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Азыр Түрков Берлинде Spryker GmbH компаниясында иштейт, ал кардарлар өзүлөрүнүн долбоорлорун ишке ашырган модулдук программалык продуктуларды - куралдарды иштеп чыгат. Мисалы, супермаркеттен жетишпеген продукцияга буйрутма берген "акылдуу" муздаткычты түзүү долбоору. Күн сайын жаңы кыйынчылыктар жана кызыктуу таанышуулар - Берлин жаңы көндүмдөрдү өркүндөтүп, шыктандырган идеалдуу шаар болуп калды.
- Мен өзүмдү космополитмин деп эсептейм. Бул дүйнөгө жакшы нерсе алып келе турган болсоңуз, жашаган жериңиздин мааниси жок деген ой.
Денис болсо дагы, жаңы тажрыйба топтоп, Москвага кайтып келүүнү кыялданат, ал жерде Германияга көчүп барганга чейин бир нече жыл жашаган. Ал жакта ал бир топ ыңгайлуу, анын ичинде финансылык жактан: кирешелер менен чыгашалардын катышы оптималдуу.
Жеке бакытпы же мекенчилдикпи?
Интеллектуалдык дренаж көйгөйүн чечүү үчүн, билим берүү кызматкерлеринин эмиграция жөнүндө ойлонуп жатканда эмнелерди жетектей тургандыгын билүү жетишсиз. Коомдогу кандай психологиялык көйгөйлөр патриотторду дагы өз мекенинен кетүүгө түртүп жаткандыгын аныктоо керек.
- Менин уулум бир жолу мага: Жапонияга идеяны сат, ал жерде колу-буту менен жулунуп калат деди, - дейт Оренбургдан келген Александр Андреев. - Мен жасай албайм. Патриот.
Учкуч Александр Андреев мамлекеттик кайрымдуулук фонддорунан жаңы ойлоп табуунун прототибин - ички күйүү кыймылдаткычын айлантуучу кыймылдаткычты түзүү үчүн каражат алууга аракет кылбай жатат. Патенттелген принцип агрегаттын эффективдүүлүгүн бир нече эсе жогорулатат. Азырынча бардык каражаттан баш тартышты.
Ушундай эле кыйынчылыктарга жеке ойлоп табуучулар гана эмес, ири илимий жамааттар дагы дуушар болушат. Оренбург Мамлекеттик Университетинин транспорттук факультетинде транспорт тармагын өнүктүрүүгө пайдалуу болгон ойлоп табуулардын көптөгөн автордук күбөлүктөрү жана патенттери талап кылынбайт. Факультеттин мурунку деканы Константин chурин "Оренбург университети" гезитине берген маегинде транспорт тармагындагы менеджмент вертикалын жоготууну көйгөй катары белгилеген. 1990-жылдары Оренбург облусунда Оренбургавтотранс бирикмеси иштеп, аны менен OSU кызматташуу келишимин түзгөн. Андан университет илимий изилдөөлөргө буйрук алган. Эми бул жеке ишканаларга жүктөлгөн, алар үчүн киреше алуу артыкчылыктуу. Жеке соодагерлер, эреже катары, "сырттан" иштеп чыгууларды жүзөгө ашырууга кызыкдар эмес, анткени алар долбоор өз натыйжасын бергенге чейин күтүүнү каалашпайт.
Жана бул Советтер Союзунда илим менен өндүрүштү байланыштырган тармактык министрликтердин жана институттардын бүтүндөй тармагы болгонуна карабастан. Зайтун астында тынчтык жок, бирок СССРде коом координацияланган. Ал кулагандан кийин, адамдарга жаңы белгилер сунушталды.
Коомдук өнүгүүнүн жаңы баскычына өтүүдө көптөгөн жакшы нерселер бар. Жана жашыруун психологиялык карама-каршылыктар болбосо, бардыгы жакшы болмок.
Адамдар дүйнө жүзү боюнча болуп көрбөгөндөй мүмкүнчүлүктөргө ээ болушту, мүмкүн болушунча өзүлөрүн кайда ишке ашырууну тандашат. Кудайга же кандайдыр бир идеяга кызмат кылууну камтыган диндер жана идеологиялар жеке бактылуулукка болгон ишеним менен алмаштырылган. Бул керектөө доорунун мүнөздүү белгилери, ага өтүү табигый жана сөзсүз болгон.
Сурамжылоолор көрсөткөндөй, орустардын түшүнүгү да өзгөрдү. 90-жылдары изилдөөчүлөр Москванын алдыңкы университеттеринин студенттеринин эмиграцияга кетүү ниетин аныкташкан. Алардын ичинен 8% эмигрант илимпоздордун кетишин алар билим алган өлкөгө чыккынчылык катары баалашкан. Сурамжыланган студенттердин көпчүлүгү (82%) мээнин агып кетишин жаратмандык процесстин мүнөзү деп мүнөздөштү, алардын чыгармачыл потенциалына болгон суроо-талаптын жетишсиздиги, алардын коом тарабынан өз ишин баалабай жатышы. Мындай маалыматтарды изилдөөчүлөр Игорь Ушкалов жана Ирина Малаха келтиришет [6].
Жаштар башкача болуп калышты. Илимпоздор буга чейин мээнин агып кетишин чектеген факторлор азыр бүдөмүк болуп жаткандыгына көңүл бурушат, анткени СССРде адамдар мыйзамдуу тоскоолдуктардан улам гана өлкөдөн аз чыгышты. Аларды идеологиялык мамилелер кармаган. Патриотизм, советтик коомдун прогрессивдүүлүгүнө, мамлекеттин кубаттуулугуна жана дүйнөдөгү анын алдыңкы ролуна болгон ишеним жогору бааланган. Бул советтик адамдар өзүн-өзү түшүнүүгө көңүл бурбай, жакшы жабдылган ооруканаларда дарыланууну жана балдарын коопсуз мектептерге берүүнү каалабайт дегенди билдирбейт. Кеп биздин мекендештердин өзгөчө менталитетинде.
Орустардын менталдык баалуулуктары керектөө доорунун баалуулуктарына карама-каршы келет. Натыйжада, ага өтүү Россияда башка өлкөлөргө караганда оор болгон. Башкаларга жардам берүү бизге мүнөздүү, ошондуктан социалисттик система табигый нерсе катары кабыл алынган. СССРдеги коомдун чыгармачыл ядросун түзгөн адамдар өздөрү үчүн - Родина үчүн иштеген эмес. Коомчулук алар үчүн жеке адамга караганда артыкчылыктуу болгон. Ал эми токсонунчу жылдарда өлкө жаныбарлар принциби боюнча жашап кетүүгө мажбур болгон: ар бир адам өзү үчүн. Коом ырааттуулукту, анын ичинде мамлекеттик деңгээлде кескин жоготту. Элдер адашып калышты. Бакыт издеп, ар ким өзүнө ылайыктуу жолду тандаардан мурун жалгыз калган.
Жашоодон канааттануу алуу үчүн кайсы жол менен кайрылууга болот? Бул көйгөйдү туура чечүүдө бардыгы эле ийгиликке жете бербейт, анткени каалоолор - аң-сезимсиздиктин домени. Адамдар каалаган нерсесин дайыма эле биле беришпейт. Мисалы, алар акчага умтулушат, бирок чындыгында, акчасын сарптай албаган, бирок аны банк эсептеринде топтогон чыныгы капиталисттерден айырмаланып, аны сарптай турган нерселердин бардыгы үчүн жумшашат. Керектөөчүлүк доордун баалуулуктары менен психикалык карама-каршылыктар билим кызматкерлерине болгон сый-урматсыз мамиледен келип чыккан. Бир нече жылдан бери коом үчүн маанилүү болгон илимий өнүгүүнү тыкыр иликтөөгө караганда, кескин түрдө байып кетүү кыйла абройлуу болуп калды. Патриоттор барган сайын азайып, өлкөнүн интеллектуалдык потенциалы үзгүлтүксүз жана үзгүлтүксүз тонолуп жатат.
Кантип ар бирибиз жалпы кайыктын тешикти көбөйтөт
Дагы бир көйгөйдү өзгөчө белгилей кетүү керек: орустар мыйзам жана жеке менчикти коргоо деген эмне экендигин түшүнө элек.
Интеллектуалдык менчик түшүнүгү бизге мүнөздүү эмес. Музыка, фильм же программалык камсыздоону акысыз жүктөп алсаңыз, эмне үчүн акы төлөшүңүз керек? СССРде бардыгы жамааттык эмгек менен жаралган жана коомдук менчик деп эсептелген, ошондуктан биздин жана башка бирөөнүн ортосунда эч кандай айырма жок болчу.
Ошентип, социологдор ырасташат [7]: Россиядагы интернет колдонуучулардын 22% гана интернет колдонуучулар керектеген контент үчүн акы төлөшү керек деп ишенишет, ал эми 52% тескери пикирде. Бул үч жыл мурун өлкөдө коомдук пикир фонду жүргүзгөн сурамжылоонун жыйынтыгы.
Эгерде ар ким бирөөнүн эмгегинин натыйжасын өз каалоосу боюнча жана акысыз колдоно алса, анда эмне үчүн абийирдүүлүк менен иштөө керек? Аларды баары бир алып кетишет.
Мыйзам - бул менчикти, анын ичинде интеллектуалдык менчикти коргоо. Аны сыйлаш керек. Эмгек кооптуулугу - өлкөдөн интеллекттин агып кетишинин психологиялык себептеринин бири. Жоголуп кетүү коркунучу же идеялардын уурдалышы мүмкүн экендигин көрсөткөн маалыматтык фон өзүңүздүн ишке ашышыңызга тоскоол болуп калышы мүмкүн.
- Идеяларды уурдоо - алар мени дайыма коркутушат, - дейт Сергей Акимов. - Мен жеке жолугушкан жокмун, бирок сиз дагы деле коркуп жатасыз. Айрыкча эл аралык журналга жазганыңызда. Эми макала кабыл алынбай калат, андан кийин бирөөнүн атына чыгып калат деп ойлойсузбу. Сиз эч качан билбейсиз. Айрыкча, бул кандайдыр бир басылма эмес, конференция болсо, башка бир университетте конференция өткөрүлгөн болсо. Ким билет, балким бул конференция эмес, жөн гана макалалардын жыйнагы болсо, анда макала чыкпайт, уурдалат деген жооп аласыз.
Эмесе, өзүбүздөн баштайлы
Адамдар бири-бири менен тыгыз байланышта жана бири-бирине таасир этет. Көрүнгөндөн көп нерсе. Муну заманбап санариптик реалдуулуктан өзгөчө айкын көрүүгө болот - белгисиз колдонуучу тармакка чиновниктин кыянатчылыктары жөнүндө видеотасманы жайгаштырат, ал эми ошол эле күнү талаада “баштар учат”. Акылдуу адамдар учурдагы окуялардын психологиялык себептерин жана алардагы ролун канчалык жакшы түшүнсө, ошончолук Россиянын ыдырашына кепилдик берет.
Өзүңүздөн баштоо - бул өз каалоолоруңуз менен күрөшүү, жүктөлгөн нерсени чындыктан бөлүп алуу, коомдогу талантыңызды мүмкүн болушунча ишке ашырууну үйрөнүп, өзгөчө орус мүнөзүн түшүнүү менен коомдун ден-соолугуна кам көрүү дегенди билдирет..
Өлкөнүн интеллектуалдык күчү ар бир адамдын колунда.
Эгерде сиз деструктивдүү тенденцияны жок кылгыңыз келсе, анда жөнөкөй иш-аракеттерден баштасаңыз болот. Суроого жооп бериңиз - бирөөнүн интеллектуалдык ишине кандай карайсыз? Интернеттен "жаткан" программаларды жүктөйсүзбү?
Колдонулган булактарга шилтемелер
1. Авторитет үчүн иштөө. АККнын Президиумунун башкы окумуштуу катчысы, АККнын академиги Николай Долгушкиндин докладынан // Издөө. 2018. №14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (кирүү датасы: 09.11.2019).
2. Никита Мкртчян, Юлия Флоринская Россиядагы квалификациялуу миграция: чыгымдардын жана сатып алуулардын балансы // Россиянын экономикалык өнүгүүсү. 2018. №2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (кирүү датасы: 09.11.2019).
3. Нели Эсипова, Джули Рэй // Рекорддордун 20% Россиядан кеткибиз келет деп айтышкан. // Gallup. 2019-
нускага шилтеме: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520They % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (кирүү датасы: 09.11.2019).
4. Дмитрий Медведевдин ачылыш сөзү. 2019-жылдын 4-апрелиндеги Өкмөттүн жыйыны // Россия Федерациясынын Өкмөтү. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (кирүү датасы: 09.11.2019).
5. Светлана Мартынова, Ирина Тарасенко Илимий уюмдардын кызматкерлеринин кызмат орду боюнча орточо айлык дүң эмгек акысы: 2018-жылдын январь-июнь айлары
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (кирүү датасы: 09.11.2019).
6. Игорь Ушкалов, Ирина Малаха "Мээ агымы" глобалдык көрүнүш катары жана анын Россиядагы өзгөчөлүктөрү // Социология наука. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (кирүү датасы: 09.11.2019).
7. Интернет колдонуучуларынын практикасы жана "каракчылыкка каршы" мыйзам жөнүндө // "ТелеФОМ" - Россия Федерациясынын 18 жаштан жогору жарандарынын телефон сурамжылоосу. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (кирүү датасы: 09.11.2019).
